Избор
Пошта гори а баба се чешља!
- Детаљи
Једно извесно време вам се нисмо обраћали сматрајући да ће на чело предузећа доћи најстручнији кандидат изабран на конкурсу, који ће спречити даље пропадање Предузећа. Просто је несхватљиво да надлежни нису у стању да спроведу конкурсе за избор директора јавних предузећа, као да је то компликовано и да захтева толико времена. Све то и не би било толико важно да постојеће пословодство (читај Мира Петровић и ПУПС камарила, јер се други ништа не питају) није довело пословање Предузећа до забрињавајућег стања. За који дан ће се навршити година како нам две бивше секретарице воде пословање и доносе најважније одлуке. Оне су доносиле одлуке и док је директор био Кркобабић, јер су оне ведриле и облачиле, али је задњих годину дана враг однео шалу. Време је да се каже доста! Могли сте како хоћете, али не можете докле хоћете!.
Дигнимо глас против бахатости и нестручности садашњег пословодства.
Сви добро знате како је у поштама- нема довољно радне снаге, нема средстава за рад, не могу се искористити годишњи одмори, а пословодство запошљава непотребне кадрове на измишљеним радним местима, без обзира што су нам стручне службе и дирекције препуне и да већ постоји вишак људу у тим сегментима. Телеком ослобађа пословни простор а пословодство изгледа да брине само како да својим партиским чиновницима попуни те канцеларије. Да ли знате колико је свима нама мања плата зато што је у задњих годину дана у стручне службе са високим платама примљено више десетина кадрова која није потребна, а можда је тај број и троцифрен. Није им доста што су нам отели 10% зарађене плате већ нам исту смањују на напред описан начин.
„ЂАК ПРВАК“
- Детаљи
Обавештавају се чланови Синдиката запослених у ЈП,,Пошта Србије“,Нови Сад да наш синдикат организује акцију „ЂАК ПРВАК“, тако што нашим члановима додељује бесповратну помоћ у износу од =5.000,00 (пет хиљада)динара за полазак деце у први разред основне школе. Обавештавамо наше чланове који имају ђака првака да попуне Захтев за доделу бесповратне новчане помоћи „Ђак првак“ датом у прилогу обавештења и фотокопију потврде уписа у школу и исте доставе синдикату најкасније до 25.08.2017 (петак). Исплата бесповратне новчане помоћи ће бити у понедељак 28.08.2017. године.
Поштари горе а баба се чешља!
- Детаљи
Притисле летње врућине а поштари морају, такав је посао, да иду по врелом асфалту на преко 35°С. Није давно било када је жива термометра ишла и у дебели минус. И у таквим околностима су поштари пркосили недаћама и обављали свој посао поштено и марљиво. Тешко је, нема збора, ко каже другачије нека проба 6-7 сати на +38 или -15. Некако су на то навикли, знају да буде па прође, да је посао који раде одговоран и да мора да се заврши. Међутим, поштарима тешки услови рада по екстремним температурама нису највећа мука. Поштарима тешко пада „што поштари горе а баба чешља“. Што никога није брига за поштаре, што се нагомилани проблеми не решавају, што слушају само обећања. Поштари горе док су високе температуре, а Пошта гори већ дуже време, ватрогасци се не појављују, а баба се и даље чешља.
Питају се поштари кад ће на годишњи одмор, кад ће да се врате одузети слободни дани, када ће да се приме нови радници да не носе по два реона? Када ће да се набави квалитетна униформа да не смрде после трећег презнојавања у петој улици? Када ће да се набаве квалитетни мопеди да би се више проводило на достави него код мајстора за поправке? Питања је још много на које директорка нема одговор, јер је није брига за тамо неке раднике треба да су срећни што имају посао. Њој је важније да за Скупштинску седницу има добру ондулацију.
На сву ту муку ових дана стиже нам распис у коме се изражава дубока забринутост за здравље поштара који раде на отвореном простору због високих температура. Пословодство се брине да се поштари не разболе, да не добију сунчаницу па да оду на боловање, не дај боже. Како онда достићи и престићи историјске профите највећег директора наших народа и народности, те оправдати указано поверење Поштобабића. Да би били здрави треба да се здраво хране:
Отворено писмо Ани Брнабић и подршка струки!
- Детаљи
Да ли има наде?
Опет смо се поделили! Једни подржавају, док други куде и запомажу. Нећемо ми да се бавимо политиком, али се политика бави нама, па смо принуђени да молимо политичаре да се сложе и да напокон крупнијим корацима кренемо напред. Предлог за новог мандатара Ане Брнабић је изазвао различите коментаре, али је једно сигурно: напокон на чело Владе долази неко јер је стручан, а не зато што је политичар који је једино способан да придобије гласове на лепу причу. То ко је каквог сексуалног опредељења је његова лична ствар, најважније је шта може да уради за државу и овај напаћени народ.
Запослени на одређено време
- Детаљи
Поштоване колеге !
Синдикат запослених у ЈП "Пошта Србије", Нови Сад је у више наврата указивао на проблеме запослених, ангажованих на одређено време. Овај проблем и даље није решен, а у међувремену већи део запослених је отпуштен са посла.
Осим, само декларетивних обећања од стране репрезентативних синдиката (на шта смо такође указивали) ова категорија запослених је препуштена самој себи. Својевремено је Синдикат ПТТ-а наводно нудио запосленима на одређено време правну помоћ, односно подношење тужби и заступања пред надлежним судовима. Међутим ова иницијатива је била као и многе друге безуспешна.
Синдикат запослених у ЈП "Пошта Србије", Нови Сад преузима на себе обавезу да заштити наше дојучерашње колеге и овим путем им нуди сву правну помоћ (бесплатно), која обухвата не само правне савете него и подношење тужби и заступање пред надлежним судовима. Овај позив се односи не само на чланове нашег синдиката већ и на чланове других синдиката, који су до сада добијали само празна обећања.
За све информације се можете обратити синдикату путем мејла Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели. или на телефон синдиката.
Дадоше ли веру за вечеру?
- Детаљи
Поштоване колеге !
Поверовали смо да су се вође једног од репрезентативних синдиката напокон покренуле из летаргије и да су наше прозивке делимично уродиле плодом, али смо се изгледа опет преварили. Наиме, после заједничког саопштења директорке и врха поменутог синдиката поставља се неколико питања:
- Да ли је постигнут договор са директорком у вези захтева који су у њеној надлежности? Ако јесу зашто то није децидно наведено у Споразуму са роковима за испуњење захтева? Биће да су преговори око тих захтева још у току, а штрајкачке активности су суспендоване до даљњег – док се не нађе компромис, како је наведено у Саопштењу, а шта ће се договорити видећемо тек.
- Потписивањем Споразума, синдикалне вође су прихватиле да их актуелна директорка, са којом имају спор и траже њену смену, заступа у заједничкој делегацији код Владе Републике Србије око питања која нису у надлежности директорке. Да ли су тиме одустали од захтева за њену смену или је на помолу неки нови договор око процента на плату за учеснике у делегацији?
- Да ли се одустало од кључних захтева за повећање зарада, пријем радника, побољшања услова рада, јер се у први план у Споразуму истиче захтев за исплату учешћа из добити, која је иначе дефинисана и Законом о раду и не би требало да буде спорна?. Изгледа да ће се сва синдикална борба наредних месеци усредсредити на исплату из добити и опет замаглити остала питања, па да још аплаудирамо синдикалним вођама на „крвавој“ борби са злим послодавцем који неће милом да исплати зарађено.
